近年杭州最大的招聘会来了高薪和“反内卷”你选哪个？

  2月25日，杭州近年来规模最大的线下人才交流大会在奥体中心体育场举行，886家企业和上万名求职者，来了一场新春里的双向奔赴。

  在这场大型招聘会上，有哪些需要我们来关注的信息？潮新闻记者替大家去现场看了看。

  早上8点多，刚下奥体中心地铁站，就能见到许多年轻求职者。因为天气比较寒冷，大家不约而同地把装着简历的文件袋夹在腋下，双手插兜，快步向前走。

  走进奥体中心体育场，能够正常的看到宽阔的二楼平台通道里，整齐支起了一排排小帐篷，一眼望不到尽头。每个帐篷底下，是两家招聘企业的展位，前面挂着介绍海报，负责人则坐在桌子后面，面试并收集简历。

  薪资待遇好、晋升渠道广的“大厂”，依旧备受众多求职者追捧。在网易、吉利、娃哈哈等有名的公司展位前，排起了长长的队伍，现场人来人往，已经摩肩接踵。

  “来之前想过人会很多，因为我看线上预约人数已经过万了，但还是没料到会排这么长的队。”刚到招聘会现场，幸子就扎进了网易展位前的人堆里，十多分钟发过去，队伍前面的人依旧不少。

  幸子说，自己本科学的是建筑专业，毕业在设计院工作4年后，出于兴趣，又读了游戏美术专业的研究生，“其实这个专业对口的企业并不多，可能现场也就没几家，来之前我也做了一些功课，打算都去试一试。”

  25岁的苗伊珂是一位“海龟”，从中国传媒大学本科毕业后，又去了宁波诺丁汉大学和英国南安普顿大学深造。虽然学历不凡，但她对第一份工作的薪资要求，并不算高，“作为应届毕业生，我觉得也没有过多的选择空间，尽量能达到8000以上就行。”

  相比于薪资，她更看中的是在企业里的发展前途，所以这次一下子带来了20份简历，希望能够通过“广撒网”的方式，寻找自我心仪的工作。

  据了解，本次大会共组织886家公司参与，提供优质岗位20000余个，数量规模皆为历年之最，长三角16个城市有117家单位共同参与。

  比如，来参加的杭州企业，就能够说是“全明星”阵容，共汇集了70多家上市公司、110余家国家专精特新“小巨人”企业，300余家专精特新企业，100余家博士后工作站。

  “我们公司有国家级博士后工作站，我们大家都希望有该领域的博士进站做研究，跟我们现有的开发团队一起，指导我们产品的升级。”万事利国家级博士后科研工作站副站长钟益美告诉记者。

  因为招聘针对性强、门槛较高，钟益美原以为来应聘的人会很少，但一上午还是收到了好几份简历，“后面我们会根据求职者的真实的情况，还有他们的期望再谈的。”

  杭州金松优诺电器有限公司是一家主营销售复古彩色冰箱的企业，该公司人事经理邵明微和记者说，“我们原来主要是做外贸的，现在也慢慢把目光转向了国内市场，从直播电商上发力，所以要招聘运营和主播，开出的薪资是每月10-15K。”

  杭州臻朗光电科技有限公司就主打一个“反内卷”,在招聘广告上贴出了大大的“双休”两个字，吸引了许多求职者的关注。

  “我们公司也是鼓励员工把工作和休息分开，尽量在上班时间完成工作，不要把工作拖到下班后，带回到家里。”该公司的人力总监赵剑良说，除了双休外，他们还是一家“很会玩”的公司，经常带员工到处团建，“让工作也可以很有趣。”

  一位前来应聘的浙江工商大学研二学生朱子英说，“我之前在一家教培机构做日语助教，就是单休的，感觉是比较辛苦，看到这个地方有双休，一下子就被吸引过来了，了解后发现待遇也还不错，准备努力去争取一下。”

  除了搭建线下对接平台，本次交流大会还发布了“2024杭州市海外高层次人才创新创业大赛”全球征集令，启动了中国国际人才网（“CHINA JOB”）“魅力杭州”频道，该频道锁定海外人才，从“就业、创业、乐业”和“生产、生活、生态”等多重维度介绍杭州的城市风貌，也为有意愿来杭或已在杭工作的外国人提供全面的资讯与服务。

  浙江理工大学国际教育学院的王玲炜老师，带来了20多位留学生。“大部分学生都找企业投了简历，个别同学专业对口岗位不多，就投了一些销售岗。”

  刚在浙江菜鸟供应链管理有限公司展位上填完报道表，来自刚果（金）的ILUNGA MWANAHUT BOAZ接受了潮新闻记者的采访，他说自己是浙江理工大学计算机科学与技术专业的本科生，朋友们都叫他“宝石”，这次招聘会，他着重关注JAVA和C语言方面的工作，“我很期待在杭州工作，因为这是个很美丽的城市，生活在这里很幸福，来了就不想走了。”

  “宝石”的同伴KUDIV KAT RUTH也同样期待可以留在杭州工作，除了关注自己所学的医药科技专业，她还向娃哈哈外籍人员子女学校应聘英语老师的岗位，“如果有机会成为一名英语老师，也很值得去尝试。”