这场招聘会开进商圈给求职者供给“多一个挑选”

  金秋十月，是丰盈的时节，也是招聘求职的黄金时刻。为了将作业服务送到求职者和企业身边，10月17日，一场2023年高校结业生等青年作业服务攻坚举动系列招聘会长海路大街商圈专场在华夏城市广场拉开帷幕，招引了求职青年与过路市民停步。

  本次招聘会共约请近30家企业现场摆摊，供给岗位92个，作业时机310余个，触及职业覆盖了医疗、商贸、科技、通讯、金融、互联网、文明传达等多个范畴，尽可能为求职者供给更多元的挑选。

  抱着简历在货摊间络绎的应届结业生周宇辰，结业于修建规划规划相关专业，但在找作业时想改变道路、换个“赛道”，因而招聘会是一个很好的渠道。“现在我还没有明晰想要干哪类岗位，所以求助过大街乐业空间，也一直在重视不一样的职业的不同公司。这次来到招聘会，一是考虑到这儿多是杨浦企业，通勤便利，二是这儿能会集供给多品种的作业，挑选地步更广，便利我寻觅自我的爱好方向。”周宇辰表明。

  短短半个小时内，周宇辰就找到一家金融公司，完成了咨询、首轮面试，并约好了后续的面试时刻。

  相较于应届结业生，有作业经验、正在寻觅新时机的社会人士则有着更明晰的择业政策。刚刚从上一份作业离任的梁春燕便是这儿面之一，医学查验技能专业身世的她，仍是期望找一份医疗范畴的文职作业。“医疗企业的作业不好找，我就想着来招聘会碰碰命运，没想到这儿还真有几家。和人事聊下来也很不错，可以测验一下。”梁春燕说。

  对求职者来说，线下招聘会是一次寻觅伯乐的好时机，而对招聘企业来说，这也是一个“海选”人才的渠道。

  成立于上一年的觅可罗（上海）智能科技有限公司，是一家智能科技范畴的新式企业，核心技能源于复旦大学科研团队在多光子显微镜成像技能上的研制效果。最近，他们接到了两笔订单，急需很多专业人才参加，便在本次招聘会上，一次性投放了十余个岗位，招贤纳士。

  “这场招聘会开进了商圈，人流量很大，有很多求职者来问。其间部分人是专业对口的求职者，我就直接纳简历，还有一些路过市民表明会把咱们的招聘信息传递给身边在找作业的亲朋好友。”公司人事专员孙闻定义，“在这儿，咱们能和求职者面对面沟通，全体招聘功率很高。”

  据统计，现场企业累计收到简历136份，达到开始意向人数为67人。活动还设立了职业指导区、政策咨询台等服务设施，为求职者展开咨询作业，引导青年成功创业作业。

  记者了解到，“职引未来·乐业杨浦”长海路大街商圈专场招聘会是长海路大街在2023年高校结业生等青年作业服务的一项重点作业举动。本次活动依托商圈的资源，逐渐加强宣扬“十五分钟社区生活圈”的理念，联动社区周边科技园区，邀约上海体育国家大学科技园内创业企业，以创业带动作业为举动政策，执行“源来好创业”青年创业资源对接作业。

  下一步，长海路大街将持续助力青年完成更多的愿望，依托“十五分钟作业服务圈”，以创业带动作业为政策打造更快捷的社区创业作业服务生态圈。