大学阶段学习规划修建，我在修建工作现已12年，现为高档修建师，上任于某规划参谋有限公司上海分公司。在他看来，修建师是少量能够作业终身的职 业，也是少量越老越吃香的工作。但现在的状况是，年青修建师很简单堕入工作干涸感，往往等不到自己“风景”的那一天就现已转行了。修建师工作干涸感杰出房地产业的超凡速开展，让整个修建工作都“蒸蒸日上”，进军修建业成为许多年青毕业生的寻求，其竞赛十分剧烈程度堪比公务员。但是，修建从业者在工作兴隆的同 时，也难以逃脱干涸现象。在一次对1000多名修建工作从业者的查询中，半数以上的人都表明进入了工作徜徉阻滞期，48%的人以为修建师的工作干涸感最为 严峻。查询显现，关于底层的修建师来说，干涸感大多数体现在对自我价值的疑问以及跟客户斡旋的才能方面；关于中高端修建师来说，大多数体现在才能干涸，以及向 更高方向开展的心情问题。
卓刚峰剖析说，从大环境说，根本原因有三：一是规划费的贱价竞赛。这使得修建师不行能在规划费用低的工程上花大的精力和很长时刻，所以套用工程图纸成为通 用的做法；二是体系没有彻底理顺。大型国有修建规划院企业编制有限，令不少年富力强的修建师游走在体系的边际，一些年青的修建师换岗到民营规划企业或业务 所，但民营业务所因为生计榜首，不得不“压榨”修建师，使其短少持续开展的潜力；三是外部环境并不达观。咱们的疆土正在成为外国修建师的实验场，乃至姑息 到抛弃规划安全、经济的基本准则。正是因为大环境不达观，年青修建师也堕入一种急于求成的状况：不断接项目，不断套图纸，拼命考证书，极力攒资格，恨不能 立刻全都学会，5年之内就独立接项目。这种心态使得年青修建师纷繁感受到工作干涸。
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